Epic Games anunciou aumento do valor das V-Bucks, do Fortnite

A moeda virtual irá ter reajuste em diversos países, e por enquanto, o Brasil ficou de fora dessa.

Por Igor Lobianco

Skings, danças e reações podem ser compradas através da moeda virtual do jogo (Foto: Epic Games)

Na última semana de setembro a Epic Games, desenvolvedora do Fortnite, anunciou que as V-Bucks (moedas virtuais in-game) sofrerão aumento de preço no dia 27 de outubro. A mudança ocorrerá em alguns países na América e a Europa devido a reajuste de moeda entre os países, usando como base o Reino Unido, Canadá e México. O Brasil não é listado na alteração.

O reajuste acontecerá na República Checa, Dinamarca, Hungria, Japão, Noruega, Polônia, Roménia, Suécia, Turquia, países da zona europeia, e Estados Unidos. Países que também utilizam o dólar como moeda oficial também sofrerão reajuste.

Em comunicado, a empresa explica que “esses ajustes têm como base fatores econômicos, como inflação e flutuações do câmbio”. A assinatura mensal do jogo, o “Clube Fortnite”, seguirá com o mesmo valor.

Usando como base o dólar, os reajustes foram as seguintes:

• 1.000 V-Bucks de US$ 7,99 por US$ 8,99
• 2.800 V-Bucks de US$ 19,99 por US$ 22,99
• 5.000 V-Bucks de US$ 31,99 por US$ 36,99
• 13.500 V-Bucks de US$ 79,99 por US$ 89,99

Como o anúncio do reajuste também foi publicado no fórum oficial brasileira, há possibilidade de reajuste no futuro também no país.

A Epic Games, criadora do jogo, passa por tempos sombrios. (Foto: Repercussão)

Crise na Epic Games

No mesmo dia do anúncio de reajuste das V-Bucks, o CEO da empresa, Tim Sweeney, anunciou que cerca de 900 colaboradores da companhia foram demitidos, equivalente à 16% do corpo de funcionários.

Outro anúncio também feito é que, segundo o executivo, a Epic deverá se desfazer da plataforma Bandcamp, e a companhia SuperAwesome, especializada em dispositivos para crianças.

“Concluímos que as demissões são o único caminho e que fazê-las agora e nesta escala estabilizará as nossas finanças", escreveu o gerente em um e-mail direcionado para os funcionários. Sweeney ainda disse que a empresa foi otimista demais com as projeções da empresa, e que as demissões são necessárias.